sexta-feira, 30 de setembro de 2011

AADES - AM abre 65 vagas de níveis Médio e Superior e salários de até 4 mil

A AGÊNCIA AMAZONENSE DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO E SOCIAL - AADES, localizada na Rua Major Gabriel, no 1.721, bairro Centro, nesta cidade, torna público que realizará Processo Seletivo Simplificado, visando à contratação de profissionais por tempo determinado, no Regime da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT (Decreto-Lei no 5.452, de 1o de maio de 1943 e demais alterações e atualizações), para atuarem no Projeto de Operacionalização dos Centros Estaduais de Convivência da Família e do Idoso - CAF'S.
1. DA ESTRUTURA DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
1.1 O Processo Seletivo Simplificado será regido por este Edital, seus Anexos e eventuais retificações, caso existam, e consistirá da análise e pontuação do Currículo Profissional, através do Formulário de Inscrição, de caráter eliminatório e classificatório.
1.2 A aprovação no Processo Seletivo Simplificado possibilita ao candidato classificado o direito de vir a ser admitido, segundo a rigorosa ordem de classificação, dentro do número de vagas oferecidas neste Edital.
1.3 Ao candidato caberá o ônus por todo e qualquer custo inerente a sua participação no Processo Seletivo Simplificado, não sendo de responsabilidade da AADES o ressarcimento de quaisquer despesas, em especial as havidas com postagem, transporte, locomoção, hospedagem, alimentação e outras do gênero.
1.4 Em nenhuma hipótese efetuar-se-á contratação fora da vaga para a qual o candidato optou por concorrer.
1.5 Os selecionados serão contratados sob o Regime da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT (Decreto-Lei no 5.452, de 1º de maio de 1943 e demais alterações e atualizações), por tempo determinado.
1.6 O Processo Seletivo Simplificado será realizado pela Internet e na cidade de Manaus/AM.
2. DOS CARGOS
2.1 O número de vagas para cada cargo, inclusive para os portadores de necessidades especiais, juntamente com as atribuições e os requisitos mínimos para o mesmo, a carga horária e o salário correspondentes, encontram-se descritos no Anexo I.
3. DA INSCRIÇÃO
3.1 A inscrição no presente Processo Seletivo Simplificado implica, desde logo, o conhecimento e a tácita aceitação pelo candidato das condições estabelecidas neste Edital.
3.2 As inscrições serão efetuadas somente via Internet, no endereço eletrônico (www.aades.com.br), a partir das 00h00min do dia 03/10/2011 até às 23h59min do dia 04/10/2011.
3.3 O candidato deverá ler e seguir atentamente as orientações para preenchimento da ficha de inscrição via Internet e demais procedimentos.
3.4 O candidato deverá preencher os campos do requerimento de inscrição considerados essenciais e obrigatórios, sob pena de ser eliminado do Processo Seletivo Simplificado. Os demais campos são de livre preenchimento.
3.5 Não haverá pagamento de taxa de inscrição.
3.6 O candidato poderá se inscrever em mais de um cargo.
3.6.1 Caso o candidato seja classificado em mais de um cargo, deverá optar pelo(s) cargo(s) para o(s) qual(is) deseja ser contratado, desde que haja compatibilidade de horários e não ultrapasse a jornada de trabalho celetista.
3.7 A AADES não se responsabilizará por inscrição não recebida por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores que impossibilitem a transferência de dados.
3.8 O candidato deverá guardar o comprovante de envio de inscrição que servirá como prova da sua inscrição.
3.9 Será eliminado, dentre outras situações, do Processo Seletivo Simplificado o candidato que deixar de comprovar qualquer um dos requisitos mínimos estabelecidos no Anexo I deste Edital.
3.10 Realizada a inscrição, não serão aceitos pedidos de inclusão, alteração ou exclusão de informação.
3.10.1 O candidato e/ou seu Procurador são responsáveis pelas informações prestadas no Formulário de Inscrição, arcando os mesmos com as consequências de eventuais erros e/ou omissões no preenchimento deste documento.
3.11 É vedada a inscrição extemporânea, condicional, via fax, postal ou via correio eletrônico.
3.12 Verificada, a qualquer tempo, que a solicitação de inscrição não atende a todos os requisitos fixados no Edital, a mesma será automaticamente cancelada.
3.13 O candidato classificado, caso seja servidor público de qualquer espécie de quaisquer dos Poderes dos Entes Federativos, somente poderá ser contratado caso esteja enquadrado nas hipóteses de acumulação remunerada de cargos, nos termos previstos na Constituição Federal, em seu art. 37, inciso XVI.
3.14 Não serão fornecidas, por telefone, informações a respeito de datas, locais e horários de inscrição no Processo Seletivo Simplificado. O candidato deverá observar rigorosamente o Edital, seus Anexos, eventuais retificações, bem como os comunicados a serem divulgados no Diário Oficial do Estado do Amazonas - DOE, na imprensa e no site: www.aades.com.br.

Fonte: PCI Concursos

quinta-feira, 29 de setembro de 2011

CETAM divulga editais para Processo Seletivo de cursos Técnicos

O Centro de Educação Tecnológica do Amazonas (Cetam) lança os editais do Processo Seletivo para o preenchimento de 5363 novas vagas para cursos Técnicos e Especializações Técnicas para Manaus e mais 34 municípios do interior do Estado. Os editais já estão disponíveis no site do Cetam, no endereço: www.cetam.am.gov.br.

O Cetam será responsável pela oferta de 23 cursos Técnicos distintos na capital e interior, além de oito Especializações Técnicas. As inscrições vão de 26 de setembro a 07 de outubro. Em Manaus, as inscrições serão realizadas pela internet. Nos demais municípios, os locais de inscrições estão indicados nos editais. As provas serão realizadas no dia 6 de novembro. As aulas começam em março de 2012.

Para a capital, serão oferecidas 560 vagas em cursos Técnicos e 120 vagas para Especialização Técnica. Para o interior do Estado, são 4123 vagas em cursos Técnicos e 560 Especializações Técnicas. Para ter acesso aos cursos, é necessário ter, no mínimo o nível médio de ensino. Para as vagas de Especializações, o interessado também deve ter passado pelo curso Técnico.

Neste Processo, o Cetam vai ofertar cursos nas mais variadas áreas do conhecimento como: Massoterapia, Enfermagem, Nutrição e Dietética, Recursos Pesqueiros, Análises Clínicas, Manutenção e Suporte em Informática, Meio Ambiente, Segurança do Trabalho entre outros.

O último Processo Seletivo ofertou 1945 vagas para Manaus e interior, em 15 cursos Técnicos distintos, três Especializações Técnicas. As aulas começaram no último mês de agosto.

Mais informações: Diretoria Acadêmica do Cetam - (92) 2126-7464 / 7477 / 7476.

Capital - Manaus

Saavedra

Curso Técnico em Prótese Dentária
Curso Técnico em Segurança Do Trabalho
Curso Técnico em Radiologia
Curso Técnico em Análises Clínicas
Curso Técnico em Enfermagem
Curso Técnico em Saúde Bucal (TSB)
Especialização Técnica de Nível Médio em Enfermagem de Urgência e Emergência
Especialização Técnica de Nível Médio em Saúde Bucal – Ortodontia

quinta-feira, 15 de setembro de 2011

Prefeitura lança novo edital para concurso da Semed

A Prefeitura de Manaus informa que as provas do concurso para a Secretaria Municipal de Educação (Semed), que seriam realizadas no próximo domingo (dia 18), foram adiadas, devido à rescisão do contrato com o Instituto Cidades, conforme Extrato publicado no diário Oficial do Município, do dia 18 de agosto de 2011.

Desde a última sexta-feira (dia 9), após contrato firmado entre a Secretaria Municipal de Administração (Semad) e a Fundação Professor Carlos Augusto Bittencourt (Funcab), de Niterói (RJ) – empresa que ficou em segundo lugar na seleção – já contamos com outra entidade que irá responsabilizar-se pela execução do certame, informa o titular da Semad, José Assunção. “Com isso, reiniciamos o processo e ainda hoje (dia 13), será lançado outro edital e entre os dias 15/9 e 4/10, estarão abertas novas inscrições”, explica Assunção.

Conforme o secretário, de acordo com o atual cronograma os exames serão realizados no dia 6 de novembro. Ele lembra aos candidatos, que apesar das mudanças envolvendo o certame da Semed, as inscrições pagas não perderam a validade, bastando apenas revalidá-las junto à nova entidade. “Abriremos novas inscrições para oportunizar chances àquelas pessoas que, devido ao cancelamento, não puderam efetivar o ato”, adianta Assunção.
Isenção da taxa de inscrição – Devido ao cancelamento do contrato para a execução do certame da Semed, o Instituto Cidades não respondeu às pessoas que solicitaram isenção da taxa de inscrição. Com isso, a coordenação informa aos interessados, que entre os dias 15 e 19 de setembro, abre-se o período para que sejam feitos novos pedidos, de acordo com requerimento disponível no endereço eletrônico www.funcab.org.
O secretário José Assunção recomenda aos candidatos que leiam atentamente o edital, pois foram feitas algumas alterações que devem ser consideradas.  “A leitura do edital faz parte da preparação aos exames, pois nele estão contidas todas as normas e orientações que devem ser amplamente conhecidas pelos candidatos”, ensina Assunção. O novo edital estará disponível, a partir de amanhã (dia 14) nos sites www.funcab.org, http://semad.manaus.am.gov.br e também no Diário Oficial do Município.

Confira os Editais abaixo:

Secretaria Municipal de Administração
Assessoria de Comunicação: 3215 3442

sábado, 10 de setembro de 2011

SEDUC - AM abrirá inscrições para Professor em Processo Seletivo

O GOVERNO DO ESTADO DO AMAZONAS, através Secretaria de Estado de Educação e Qualidade do Ensino - SEDUC, realizará Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de Professores para atuarem na Escola Estadual Giovanni Figlioulo - Complexo Penitenciário Anísio Jobim - Fechado, Complexo Penitenciário Anísio Jobim - Semi Aberto, Complexo Penitenciário Anísio Jobim - Feminina, Instituto Penal Antonio Trindade (IPAT), Unidade Prisional do Puraquequara (UPP), Cadeia Pública Desembargador Raimundo Vidal Pessoa - Masculina, Cadeia Pública Desembargador Raimundo Vidal Pessoa Feminina, Hospital de Custódia e Tratamento Psiquiátrico (HCTP) e Casa do Albergado, de acordo com o que dispõem a Constituição Federal, a Constituição do Estado do Amazonas e as Leis nº 2.607 de 28 de junho de 2000 e 2.616 de 26 de setembro de 2000.

1. DOS CANDIDATOS
1.1. Poderão inscrever-se no Processo de Seleção, os candidatos com disponibilidade de horário (Integral) que apresentarem os documentos que preenchem os requisitos básicos constantes neste Edital.

2. DO COMPONENTE CURRICULAR, VAGAS E REQUISITOS BÁSICOS:
Componente CurricularVagasRequisitos Básicos
1º ao 5º ano08Curso Superior Completo de Licenciatura Plena em Pedagogia com habilitação em magistério ou Normal Superior.
Geografia - Ensino Fundamental e Médio02Curso Superior Completo de Licenciatura Plena em Geografia.
Ciências02Curso Superior Completo de Licenciatura Plena em Ciências Naturais e/ou Biológicas.
História - Ensino Fundamental e Médio02Curso Superior Completo de Licenciatura Plena em História ou Filosofia (com formação até 1998).
Língua Portuguesa - Ensino Fundamental e Médio04Curso Superior Completo de Licenciatura Plena em Letras com habilitação em Língua Portuguesa.  

3. DA INSCRIÇÃO
3.1 O candidato que desejar concorrer às vagas constantes dos QUADROS 1 deverá realizar a inscrição pela internet, acessando o site www.concursoscopec.com.br, no período entre 0 (zero) hora de 12 de setembro de 2011 até as 23h59min do dia 14 de setembro de 2011, preenchendo a Ficha de Inscrição e imprimindo-a, declarando atender às condições exigidas e submeter-se às normas deste Edital.

Fonte: PCI Concursos

CETAM divulga editais para Processo Seletivo de cursos Técnicos

O Centro de Educação Tecnológica do Amazonas (Cetam) lança os editais do Processo Seletivo para o preenchimento de 5363 novas vagas para cursos Técnicos e Especializações Técnicas para Manaus e mais 34 municípios do interior do Estado. Os editais já estão disponíveis no site do Cetam, no endereço: www.cetam.am.gov.br.

O Cetam será responsável pela oferta de 23 cursos Técnicos distintos na capital e interior, além de oito Especializações Técnicas. As inscrições vão de 26 de setembro a 07 de outubro. Em Manaus, as inscrições serão realizadas pela internet. Nos demais municípios, os locais de inscrições estão indicados nos editais. As provas serão realizadas no dia 6 de novembro. As aulas começam em março de 2012.

Para a capital, serão oferecidas 560 vagas em cursos Técnicos e 120 vagas para Especialização Técnica. Para o interior do Estado, são 4123 vagas em cursos Técnicos e 560 Especializações Técnicas. Para ter acesso aos cursos, é necessário ter, no mínimo o nível médio de ensino. Para as vagas de Especializações, o interessado também deve ter passado pelo curso Técnico.

Neste Processo, o Cetam vai ofertar cursos nas mais variadas áreas do conhecimento como: Massoterapia, Enfermagem, Nutrição e Dietética, Recursos Pesqueiros, Análises Clínicas, Manutenção e Suporte em Informática, Meio Ambiente, Segurança do Trabalho entre outros.

O último Processo Seletivo ofertou 1945 vagas para Manaus e interior, em 15 cursos Técnicos distintos, três Especializações Técnicas. As aulas começaram no último mês de agosto.

Mais informações: Diretoria Acadêmica do Cetam - (92) 2126-7464 / 7477 / 7476.

ou
http://www.cetam.am.gov.br/noticia.php?cod=438

terça-feira, 30 de agosto de 2011

TCU abre concurso com 70 vagas para Auditor Federal de Controle Externo

A partir do dia 5 de setembro, o Tribunal de Contas da União (TCU), estará com inscrições abertas para o concurso público destinado à contratação de Auditor Federal de Controle Externo. Ao todo são 70 vagas, sendo 42 na área de Auditoria Governamental, 26 na Auditoria de Obras Públicas e 2 na área de Apoio Técnico e Administrativo na especialidade Psicologia.
 
Os profissionais contratados deverão atuar em Brasília, Acre, Amapá, Amazonas, Maranhão, Rondônia e Roraima. A remuneração será de R$ 11.256,83 por jornadas de 40 horas semanais.

Às pessoas portadoras de deficiência, serão reservadas 5% das vagas para cada cargo e das que vierem a surgir durante o prazo de validade do concurso.

Para concorrer, os interessados deverão inscrever-se até às 23h59 do dia 26 de setembro, no site www.cespe.unb.br/concursos/tcu2011. A taxa será de R$ 100,00.

Esse concurso público compreenderá duas etapas. A primeira será constituída de provas objetivas e de provas discursivas. Já segunda será composta de Programa de Formação, a ser realizado em Brasília, ao qual serão submetidos somente candidatos aprovados e classificados na primeira etapa do concurso. As provas objetivas e as provas discursivas serão realizadas em Brasília/DF, Rio Branco/AC, Macapá/AP, Manaus/AM, São Luís/MA, Porto Velho/RO e Boa Vista/RR. 

Maiores informações: www.cespe.unb.br/concursos/tcu2011

quinta-feira, 25 de agosto de 2011

Mais de 680 vagas na área da Educação na Prefeitura de Iranduba - AM

O Prefeito do Município de Iranduba - AM, Sr. Raymundo Nonato Lopes, torna público que realizará, através do Instituto Qualicon, Concurso Público para provimento de diversos cargos do quadro de pessoal da Prefeitura Municipal de Iranduba, para lotação na Secretaria Municipal de Educação - SEMEI.
O Concurso Público reger-se-á pelas disposições contidas nas Instruções Especiais, que fazem parte integrante deste Edital.
INSTRUÇÕES ESPECIAIS
I - DO CONCURSO PÚBLICO
1.1. O presente Concurso Público destina-se ao provimento de cargos vagos, dos que vierem a vagar e dos que eventualmente vierem a ser criados dentro do prazo de validade do Concurso e formação de Cadastro Reserva (CR), conforme tabela de cargos constante deste capítulo.
1.1.1. Por cadastro reserva, entenda-se o conjunto de candidatos aprovados e relacionados na listagem que contém o resultado final do certame. O cadastro reserva somente será aproveitado mediante a abertura de novas vagas ou substituições, observado o prazo de validade do presente Concurso Público.
1.2. O prazo de validade do Concurso será de 2 (dois) anos, contados a partir da data da homologação do Resultado Final, podendo, a critério da Prefeitura Municipal de Iranduba/Secretaria Municipal de Educação - SEMEI, ser prorrogado uma vez por igual período.
 .............................................
As inscrições serão realizadas, exclusivamente via internet, no endereço eletrônico www.institutoqualicon.org.br, no período de 24 de agosto a 12 de setembro de 2011, iniciando-se no dia 24 de agosto de 2011, às 9 horas -- horário oficial de Brasília/DF (8 horas - horário local de Iranduba/AM), e encerrando-se, impreterivelmente, às 23 horas - horário oficial de Brasília/DF (22 horas - horário local de Iranduba/AM) do dia 12 de setembro de 2011, observados os horários (local e oficial de Brasília-DF) e as informações contidas neste Edital, que estarão disponíveis no referido endereço eletrônico. Após a data e o horário especificados acima, o acesso às inscrições estará bloqueado.

Fonte: PCI Concurso



Mais de 200 vagas de vários níveis na Prefeitura de Anamã - AM

A PREFEITURA MUNICIPAL DE ANAMÃ faz saber a todos quantos o presente Edital virem ou dele tomarem conhecimento que fará realizar neste Município o CONCURSO PÚBLICO, destinado ao preenchimento de Cargos Efetivos do Quadro de Pessoal deste município, nos termos da Constituição Federal, da Lei Orgânica do Município, da Lei N° 8.112/1990 art.10 e alterações posteriores.
1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1 A Prefeitura Municipal de ANAMÃ fará realizar Concurso Público para o PREENCHIMENTO GRADUAL de vagas para os cargos de provimento efetivo de acordo com o Anexo I;
1.2 O Concurso Público será regido por este Edital e executado pelo Centro de Educação Tecnológica do Amazonas - CETAM, através da Comissão Permanente de Concursos - COPEC;
1.3 Os candidatos classificados no Concurso Público serão chamados de acordo com a classificação obtida e a necessidade de provimento, até o limite de vagas. Sendo nomeados sob o regime jurídico estatutário regido pelo Estatuto dos Servidores Públicos do Município;
1.4 O candidato que optar em inscrever-se por um dos cargos da zona rural (Assistente Administrativo I, Auxiliar de Serviços Gerais, Merendeira, Gari e Vigia) deverá indicar na ficha de inscrição a comunidade que pretende trabalhar, conforme Anexo II do Edital, caso deixe este campo em branco será eliminado do certame;
1.5 A lotação das vagas oferecidas para Professor de Educação Infantil (Zona Rural) e Professor de 1° ao 5° ano do Ensino Fundamental (Zona Rural) ficará a critério das necessidades da Secretaria Municipal de Educação.
1.6 O candidato somente poderá efetuar inscrição para um dos cargos;
1.7 Aos portadores de deficiência é assegurado o direito de inscrição no presente Concurso Público, para os cargos cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadores, na proporção de 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas para cada cargo, em obediência ao disposto na Constituição Federal e quando tal percentual significar, no mínimo, 1 (um) inteiro;
1.8 O Edital e seus anexos serão disponibilizados no site www.concursoscopec.com.br, para consulta e impressão.

Fonte: PCI Concursos

terça-feira, 23 de agosto de 2011

Seduc inicia recrutamento visando contratar profissionais com formação em Nível Superior

A Secretaria de Estado de Educação (Seduc) deu início a um processo de recrutamento visando contratar profissionais graduados em Nível Superior para o preenchimento de cargos comissionados em diversas áreas. Ao constituir este ‘banco de talentos’, serão oferecidas vagas para as funções de Assessor Jurídico, Analista Estratégico, Arquiteto, Engenheiro Civil, Analista de Organizações e Métodos, Tecnólogo da Construção Civil e Gerente de Planejamento e Execução Orçamentária. Os candidatos interessados deverão encaminhar seus currículos até o dia 28 de agosto para o email recrutamento@seduc.am.gov.br
 
Com remuneração mensal variando entre R$ 3.000 e R$ 5.000, os candidatos selecionados assumirão funções comissionadas, atuando na sede da Secretaria de Estado de Educação, em Manaus. Após o cumprimento de todas as etapas do recrutamento, os profissionais selecionados deverão assinar contrato com o órgão na primeira quinzena de setembro.
 
De acordo com os critérios do certame, a Seduc exige dos candidatos, formação universitária em nível superior, conhecimentos específicos em suas áreas e (com exceção aos candidatos a vaga de Analista Estratégico e Analista de Organizações e Métodos), experiência profissional mínima de dois anos.
 
De acordo com o cronograma estabelecido, após a entrega dos currículos, os candidatos deverão participar das entrevistas seletivas, que serão realizadas entre os dias 29 de agosto e 2 de setembro (com os candidatos ao cargo de Analista de Organização e Métodos) e entre 29 de agosto a 9 de setembro com os candidatos a cargos nas demais funções.
 
O edital completo do processo de recrutamento pode ser acessado no link abaixo:
 
http://www.seduc.am.gov.br/arquivos/download/arqeditor/EDITAL-CARGO-COMISSIONADO.pdf

Fonte: www.seduc.am.gov.br

sexta-feira, 12 de agosto de 2011

IBGE disponibiliza 4.250 vagas para Agente de Pesquisas e Mapeamento

O Presidente da FUNDAÇÃO INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATÍSTICA - IBGE, no uso de suas atribuições e da competência que lhe foi outorgada pela Excelentíssima Senhora Ministra de Planejamento, Orçamento e Gestão, através da Portaria nº. 203, de 07 de julho de 2011, publicada no Diário Oficial da União de 08 de julho de 2011, torna pública a abertura das inscrições e estabelece normas relativas à realização de Processo Seletivo Simplificado mediante Contrato com a CONSULPLAN. O Processo Seletivo Simplificado é destinado a selecionar candidatos para contratação temporária de pessoal para a realização de pesquisas econômicas e sociodemográficas, e será realizado nos termos em vigor da Lei nº. 8.745, de 09 de dezembro de 1993, que dispõe sobre a contratação por tempo determinado para atender necessidade temporária de excepcional interesse público.
1 - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1 - O presente Processo Seletivo Simplificado destina-se a selecionar candidatos para serem contratados, em caráter temporário, para o preenchimento de 4.250 (quatro mil, duzentas e cinquenta) vagas para a função de Agente de Pesquisas e Mapeamento, nos 26 Estados e no Distrito Federal, conforme Quadro de Vagas - Anexo IV deste Edital.
1.2 - As atribuições da função de Agente de Pesquisas e Mapeamento (APM) são:
a) visitar domicílios e estabelecimentos de qualquer natureza, tais como comerciais, industriais, agropecuários, de serviços e órgãos públicos, em locais selecionados de acordo com o tema a ser pesquisado, para a coleta de dados visando a realização de pesquisas de natureza estatística;
b) realizar entrevistas, registrando os dados em questionários impressos ou em meio eletrônico, de acordo com as instruções recebidas e dentro do prazo pré-estabelecido;
c) entregar ao seu superior os questionários preenchidos ou transmitir por meio eletrônico os dados coletados, de acordo com as instruções recebidas e segundo normas técnicas;
d) dar suporte à realização e/ou à atualização dos levantamentos geográficos que estruturam a execução das pesquisas de natureza estatística, identificando, quando necessário, as alterações da divisão político-administrativa;
e) transferir ou transcrever os limites definidores dos setores rurais e urbanos para o mapeamento censitário e de um documento cartográfico para outro, a partir de suas coordenadas/posicionamento, quando necessário à realização das pesquisas de natureza estatística;
f) converter para meio digital as informações de formulários de dados referentes a cadastros específicos, quando necessário à realização das pesquisas de natureza estatística;
g) operar equipamentos/aplicativos/sistemas de informática necessários à realização das pesquisas de natureza estatística, bem como dos levantamentos geográficos que as estruturam;
h) participar de treinamentos específicos, ministrados por técnicos do IBGE, objetivando a capacitação para o desenvolvimento de pesquisas de natureza estatística, bem como dos levantamentos geográficos que as estruturam;
i) elaborar relatórios, quando solicitado, contendo tabelas e gráficos, de modo a apoiar as pesquisas de natureza estatística;
j) assumir a responsabilidade pela segurança e uso dos equipamentos eletrônicos (computador de mão, GPS, bateria, carregador, memória, etc.) de sua área de trabalho, de acordo com o art. 11 da Lei nº. 8.745, de 09 de dezembro de 1993, e art. 116, inciso VII, da Lei nº. 8.112, de 11 de dezembro de 1990, podendo, em alguns casos, ser responsabilizado civilmente conforme previsto no Código Civil.
1.3 - As exigências para o desempenho das atribuições são:
a) capacidade auditiva e de comunicação verbal para realizar entrevistas e coletar dados;
b) acuidade visual para leitura e preenchimento dos questionários e formulários impressos e/ou em meio eletrônico;
c) acuidade visual para interpretar mapas e croquis de setores de pesquisas e identificar no campo os pontos que constituem os limites dos setores;
d) capacidade de locomoção para execução de trabalhos de campo, nas zonas urbana e rural, em áreas de terreno íngreme, localidades de difícil acesso e áreas de ocupação irregular, bem como para acesso em prédios e residências com escadarias e sem rampas de acesso ou elevadores;
e) capacidade motora para manusear os equipamentos coletores de dados durante a realização de entrevista, que pode ocorrer em condições precárias (na rua, na porta do domicílio, no corredor, etc.) e preencher os questionários e formulários, registrando números, palavras e marcas, com a precisão exigida nos documentos;
f) agilidade para cumprir as tarefas deter- minadas, nos prazos exigidos nos cronogramas das atividades de pesquisas e mapeamento, e de acordo com o padrão de qualidade requerido.
1.4 - Como pré-requisito de escolaridade para a função de Agente de Pesquisas e Mapeamento (que deverá ser comprovado à época da contratação) é exigido que o candidato tenha concluído o Ensino Médio (antigo 2º grau).
1.5 - A retribuição mensal a ser paga ao Agente de Pesquisas e Mapeamento é de R$ 850,00 (oitocentos e cinquenta reais).
1.6 - O contratado fará jus ao Auxílio-Alimentação, de acordo com o artigo 22 da Lei nº. 8.460/92, com redação dada pela Lei nº. 9.527, de 10 de dezembro de 1997, e o Decreto nº. 3.887, de 16 de agosto de 2001, e ao Auxílio-Transporte, com base no art. 7º da Medida Provisória nº. 2165-36, de 23 de agosto de 2001, assim como a férias e ao 13º salário.
1.7 - A jornada de trabalho será de 40 (quarenta) horas semanais, sendo 8 (oito) horas diárias.
1.8 - Os serviços serão prestados pelo prazo máximo de 24 (vinte e quatro) meses, conforme determina o art. 4º, inciso II e parágrafo único, inciso I, da Lei nº. 8.745, de 9 de dezembro de 1993.
1.8.1 - Os contratos terão vigência de 30 (trinta) dias, podendo ser sucessivamente prorrogados por apostilamento, por igual período, estritamente de acordo com a necessidade do trabalho e/ou disponibilidade de recursos orçamentários.
1.8.2 - As renovações e/ou rescisões dos contratos estarão condicionadas ao cronograma das pesquisas e à respectiva dotação orçamentária, assim como aos resultados da avaliação de desempenho do contratado.
1.8.3 - Os candidatos contratados, durante a prestação de serviços temporário, serão avaliados mensalmente, observados os seguintes fatores: cumprimento de prazos, qualidade do trabalho e assiduidade.
1.9 - O Quadro de Vagas (Anexo IV) para cada município, assim como os municípios onde serão realizadas as provas (polos de provas), constará em cartaz afixado nos postos de inscrição informatizados, será disponibilizado no endereço eletrônico da CONSULPLAN (www.consulplan.net) e em jornais de grande circulação estadual e/ou local.

Fonte: PCI Concursos.

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