Seduc inicia recrutamento visando contratar profissionais com formação em Nível Superior

A Secretaria de Estado de Educação (Seduc) deu início a um processo de recrutamento visando contratar profissionais graduados em Nível Superior para o preenchimento de cargos comissionados em diversas áreas. Ao constituir este ‘banco de talentos’, serão oferecidas vagas para as funções de Assessor Jurídico, Analista Estratégico, Arquiteto, Engenheiro Civil, Analista de Organizações e Métodos, Tecnólogo da Construção Civil e Gerente de Planejamento e Execução Orçamentária. Os candidatos interessados deverão encaminhar seus currículos até o dia 28 de agosto para o email recrutamento@seduc.am.gov.br

 

Com remuneração mensal variando entre R$ 3.000 e R$ 5.000, os candidatos selecionados assumirão funções comissionadas, atuando na sede da Secretaria de Estado de Educação, em Manaus. Após o cumprimento de todas as etapas do recrutamento, os profissionais selecionados deverão assinar contrato com o órgão na primeira quinzena de setembro.

 

De acordo com os critérios do certame, a Seduc exige dos candidatos, formação universitária em nível superior, conhecimentos específicos em suas áreas e (com exceção aos candidatos a vaga de Analista Estratégico e Analista de Organizações e Métodos), experiência profissional mínima de dois anos.

 

De acordo com o cronograma estabelecido, após a entrega dos currículos, os candidatos deverão participar das entrevistas seletivas, que serão realizadas entre os dias 29 de agosto e 2 de setembro (com os candidatos ao cargo de Analista de Organização e Métodos) e entre 29 de agosto a 9 de setembro com os candidatos a cargos nas demais funções.

 

O edital completo do processo de recrutamento pode ser acessado no link abaixo:

 

http://www.seduc.am.gov.br/arquivos/download/arqeditor/EDITAL-CARGO-COMISSIONADO.pdf

Fonte: www.seduc.am.gov.br

IBGE disponibiliza 4.250 vagas para Agente de Pesquisas e Mapeamento

O Presidente da FUNDAÇÃO INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATÍSTICA - IBGE, no uso de suas atribuições e da competência que lhe foi outorgada pela Excelentíssima Senhora Ministra de Planejamento, Orçamento e Gestão, através da Portaria nº. 203, de 07 de julho de 2011, publicada no Diário Oficial da União de 08 de julho de 2011, torna pública a abertura das inscrições e estabelece normas relativas à realização de Processo Seletivo Simplificado mediante Contrato com a CONSULPLAN. O Processo Seletivo Simplificado é destinado a selecionar candidatos para contratação temporária de pessoal para a realização de pesquisas econômicas e sociodemográficas, e será realizado nos termos em vigor da Lei nº. 8.745, de 09 de dezembro de 1993, que dispõe sobre a contratação por tempo determinado para atender necessidade temporária de excepcional interesse público.

1 - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 - O presente Processo Seletivo Simplificado destina-se a selecionar candidatos para serem contratados, em caráter temporário, para o preenchimento de 4.250 (quatro mil, duzentas e cinquenta) vagas para a função de Agente de Pesquisas e Mapeamento, nos 26 Estados e no Distrito Federal, conforme Quadro de Vagas - Anexo IV deste Edital.

1.2 - As atribuições da função de Agente de Pesquisas e Mapeamento (APM) são:

a) visitar domicílios e estabelecimentos de qualquer natureza, tais como comerciais, industriais, agropecuários, de serviços e órgãos públicos, em locais selecionados de acordo com o tema a ser pesquisado, para a coleta de dados visando a realização de pesquisas de natureza estatística;

b) realizar entrevistas, registrando os dados em questionários impressos ou em meio eletrônico, de acordo com as instruções recebidas e dentro do prazo pré-estabelecido;

c) entregar ao seu superior os questionários preenchidos ou transmitir por meio eletrônico os dados coletados, de acordo com as instruções recebidas e segundo normas técnicas;

d) dar suporte à realização e/ou à atualização dos levantamentos geográficos que estruturam a execução das pesquisas de natureza estatística, identificando, quando necessário, as alterações da divisão político-administrativa;

e) transferir ou transcrever os limites definidores dos setores rurais e urbanos para o mapeamento censitário e de um documento cartográfico para outro, a partir de suas coordenadas/posicionamento, quando necessário à realização das pesquisas de natureza estatística;

f) converter para meio digital as informações de formulários de dados referentes a cadastros específicos, quando necessário à realização das pesquisas de natureza estatística;

g) operar equipamentos/aplicativos/sistemas de informática necessários à realização das pesquisas de natureza estatística, bem como dos levantamentos geográficos que as estruturam;

h) participar de treinamentos específicos, ministrados por técnicos do IBGE, objetivando a capacitação para o desenvolvimento de pesquisas de natureza estatística, bem como dos levantamentos geográficos que as estruturam;

i) elaborar relatórios, quando solicitado, contendo tabelas e gráficos, de modo a apoiar as pesquisas de natureza estatística;

j) assumir a responsabilidade pela segurança e uso dos equipamentos eletrônicos (computador de mão, GPS, bateria, carregador, memória, etc.) de sua área de trabalho, de acordo com o art. 11 da Lei nº. 8.745, de 09 de dezembro de 1993, e art. 116, inciso VII, da Lei nº. 8.112, de 11 de dezembro de 1990, podendo, em alguns casos, ser responsabilizado civilmente conforme previsto no Código Civil.

1.3 - As exigências para o desempenho das atribuições são:

a) capacidade auditiva e de comunicação verbal para realizar entrevistas e coletar dados;

b) acuidade visual para leitura e preenchimento dos questionários e formulários impressos e/ou em meio eletrônico;

c) acuidade visual para interpretar mapas e croquis de setores de pesquisas e identificar no campo os pontos que constituem os limites dos setores;

d) capacidade de locomoção para execução de trabalhos de campo, nas zonas urbana e rural, em áreas de terreno íngreme, localidades de difícil acesso e áreas de ocupação irregular, bem como para acesso em prédios e residências com escadarias e sem rampas de acesso ou elevadores;

e) capacidade motora para manusear os equipamentos coletores de dados durante a realização de entrevista, que pode ocorrer em condições precárias (na rua, na porta do domicílio, no corredor, etc.) e preencher os questionários e formulários, registrando números, palavras e marcas, com a precisão exigida nos documentos;

f) agilidade para cumprir as tarefas deter- minadas, nos prazos exigidos nos cronogramas das atividades de pesquisas e mapeamento, e de acordo com o padrão de qualidade requerido.

1.4 - Como pré-requisito de escolaridade para a função de Agente de Pesquisas e Mapeamento (que deverá ser comprovado à época da contratação) é exigido que o candidato tenha concluído o Ensino Médio (antigo 2º grau).

1.5 - A retribuição mensal a ser paga ao Agente de Pesquisas e Mapeamento é de R$ 850,00 (oitocentos e cinquenta reais).

1.6 - O contratado fará jus ao Auxílio-Alimentação, de acordo com o artigo 22 da Lei nº. 8.460/92, com redação dada pela Lei nº. 9.527, de 10 de dezembro de 1997, e o Decreto nº. 3.887, de 16 de agosto de 2001, e ao Auxílio-Transporte, com base no art. 7º da Medida Provisória nº. 2165-36, de 23 de agosto de 2001, assim como a férias e ao 13º salário.

1.7 - A jornada de trabalho será de 40 (quarenta) horas semanais, sendo 8 (oito) horas diárias.

1.8 - Os serviços serão prestados pelo prazo máximo de 24 (vinte e quatro) meses, conforme determina o art. 4º, inciso II e parágrafo único, inciso I, da Lei nº. 8.745, de 9 de dezembro de 1993.

1.8.1 - Os contratos terão vigência de 30 (trinta) dias, podendo ser sucessivamente prorrogados por apostilamento, por igual período, estritamente de acordo com a necessidade do trabalho e/ou disponibilidade de recursos orçamentários.

1.8.2 - As renovações e/ou rescisões dos contratos estarão condicionadas ao cronograma das pesquisas e à respectiva dotação orçamentária, assim como aos resultados da avaliação de desempenho do contratado.

1.8.3 - Os candidatos contratados, durante a prestação de serviços temporário, serão avaliados mensalmente, observados os seguintes fatores: cumprimento de prazos, qualidade do trabalho e assiduidade.

1.9 - O Quadro de Vagas (Anexo IV) para cada município, assim como os municípios onde serão realizadas as provas (polos de provas), constará em cartaz afixado nos postos de inscrição informatizados, será disponibilizado no endereço eletrônico da CONSULPLAN (www.consulplan.net) e em jornais de grande circulação estadual e/ou local.

Fonte: PCI Concursos.

UEA abre seleção para Assessor Técnico nível II e III

Os cargos são para atuação na Editora Universitária da UEA

A Universidade do Estado do Amazonas (UEA) está realizando seleção para o preenchimento dos cargos comissionados de Assessor Técnico Nível II e III, da Editora Universitária da UEA. A remuneração é de R$ 3 mil reais para Assessor Técnico Nível II e R$ 2 mil reais para Assessor Técnico Nível III, com carga horária de 40 horas semanais para ambos os cargos.
 
Perfil exigido para investidura no cargo:

Assessor Técnico II (edição): 01 vaga
Perfil: Profissional familiarizado com processos de editoração de livros e periódicos, tais como: registro junto à Biblioteca Nacional e ao IBCT, coordenação de equipe de revisores, prática de copydesk, acompanhamento de diagramação, depósito legal.
Formação: Preferencialmente portadores de diploma em Letras ou Comunicação Social, além de pós-graduação na área. Deseja-se conhecimento intermediário de língua inglesa e/ou língua francesa.

Assessor Técnico III (secretaria): 01 vaga
Perfil: Profissional com habilidade na redação de memorandos, ofícios, relatórios e outros documentos inerentes à administração da Universidade, com notória capacidade de articulação, de tomada de decisões, bem como senso de organização.
Formação: Portadores de diploma em Letras ou Comunicação Social ou Secretariado Executivo, ou ainda larga experiência no âmbito administrativo prestados ao serviço público.

As inscrições são feitas via e-mail (editorauea@uea.edu.br, com cópia para oportela@uea.edu.br), do dia 4 ao dia 9 de agosto, em fluxo contínuo. As inscrições deferidas serão publicadas no portal da UEA (www.uea.edu.br) no dia 10 de agosto.


DOCUMENTAÇÃO:

Assessor Técnico II (edição): 01 vaga
Carta de apresentação;
Currículo atualizado, obrigatoriamente na plataforma Lattes;
Cópia digitalizada do diploma de graduação e do certificado de pós-graduação.

Assessor Técnico III (secretaria): 01 vaga
Carta de apresentação;
Currículo atualizado, preferencialmente na plataforma Lattes;
Cópia digitalizada do diploma de graduação ou declaração de provável formando no período 2011.1 ou ainda de declaração de próprio punho em que saliente a experiência no serviço público e detalhe as atribuições do trabalho, acompanhado de cópia do Diário Oficial que o designa para a função.

                                                                                                    Autoria: Assessoria de Comunicação/UEA

Cetam Abre Inscrições Para Cursos de Informática

O Centro de Educação Tecnológica do Amazonas (Cetam) está com inscrições abertas até a próxima quinta-feira, dia 4 de agosto, para cursos de informática básica e avançada. Serão disponibilizadas 416 vagas nos três turnos e as aulas serão ministradas na Escola de Formação Profissional Enfermeira Sanitarista Francisca Saavedra, localizada na Avenida Desembargador Felismino Soares, s/n, no bairro Colônia Oliveira Machado.

Os interessados devem comparecer à Escola munidos de documentos originais e cópias de RG, CPF, comprovantes de residência e escolaridade, de 8h às 12h e de 13h às 17h. Para candidatos à vaga de informática avançada é necessária a apresentação do certificado de informática básica. Além disso, no ato da inscrição, o aluno deve levar uma lata de leite, para posterior doação a instituições sociais.

Para informática básica são 108 vagas e o interessado precisa ter no mínimo o ensino fundamental. Para o curso de informática avançada, o Cetam oferecerá 308 vagas.

As aulas começarão na próxima segunda-feira, dia 8 de agosto, e devem terminar no dia 5 de outubro. Mais informações: 3214-3062/ 3624-1616.

Fonte: www.cetam.am.gov.br

IBGE disponibiliza 4.250 vagas para Agente de Pesquisas e Mapeamento

A Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), torna pública a abertura das inscrições e estabelece normas relativas à realização de Processo Seletivo Simplificado mediante Contrato com a CONSULPLAN.

O Processo Seletivo Simplificado é destinado a selecionar 4.250 candidatos para contratação temporária na função de Agente de Pesquisas e Mapeamento, nos 26 Estados e no Distrito Federal para a realização de pesquisas econômicas e sociodemográficas.

Como pré-requisito de escolaridade para a função de Agente de Pesquisas e Mapeamento (que deverá ser comprovado à época da contratação) é exigido que o candidato tenha concluído o Ensino Médio (antigo 2º grau).

A retribuição mensal a ser paga ao Agente de Pesquisas e Mapeamento é de R$ 850,00. O contratado fará jus ao Auxílio-Alimentação e ao Auxílio-Transporte, assim como a férias e ao 13º salário. A jornada de trabalho será de 40h semanais, sendo 8h diárias.

Os serviços serão prestados pelo prazo máximo de 24 meses. Os contratos terão vigência de 30 dias, podendo ser sucessivamente prorrogados por apostilamento, por igual período, estritamente de acordo com a necessidade do trabalho e/ou disponibilidade de recursos orçamentários.

Das Inscrições:

• As inscrições serão efetuadas no período entre 0h do dia 29 de agosto de 2011 até às 23h59min do dia 19 de setembro de 2011, observado o horário oficial de Brasília, através do endereço eletrônico www.consulplan.net ou através do Posto de Inscrição Informatizado nos municípios onde houver vagas, exceto sábados, domingos e feriados, no horário das 9h às 12h e das 14h às 17h. A lista contendo o endereço dos Postos de Inscrição informatizados será divulgada a partir de 10 de agosto de 2011 no endereço eletrônico da CONSULPLAN e em jornais de circulação nacional e/ou estadual e/ou local.

No ato da inscrição, o candidato deverá manifestar sua opção do município onde deseja trabalhar, ficando a ele vinculado durante toda a participação no processo seletivo, inclusive quanto à realização das provas no polo correspondente.

O valor da taxa de inscrição é de R$ 20,00, sendo obrigatoriamente o mesmo em todo o território nacional, pago através da Guia de Recolhimento da União - GRU.

Da Confirmação da Inscrição:

As informações referentes à data, ao horário e ao local de realização das provas, estarão disponíveis, a partir do dia 14 de outubro de 2011, no endereço eletrônico, devendo o candidato efetuar a consulta e/ou impressão destas informações, independentemente da inscrição ter sido realizada no Posto de Inscrição informatizado ou via Internet. São de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta de seu local de realização da prova e o comparecimento no horário determinado. As informações também poderão ser obtidas através da Central de Atendimento da CONSULPLAN, pelo telefone 0800 283 4628, das 9h às 17h, horário de Brasília, ou pelo e-mail pss.ibge@consulplan.com, impreterivelmente, no período de 14 a 28 de outubro de 2011.

Das Provas:

• As provas serão compostas de questões do tipo múltipla escolha. Os candidatos realizarão as provas nos municípios designados como polos de provas daqueles que optaram por concorrer às vagas, com data inicialmente prevista para 30 de outubro de 2011, com duração de 4h, das 13h às 17h (considerando-se o horário de Brasília).
• Não é necessária a apresentação do Cartão de Confirmação de Inscrição - CCI no dia da realização das provas, bastando o candidato comparecer ao local designado, com antecedência de 60 minutos do horário previsto para o início das provas, munido de caneta esferográfica de tinta indelével azul ou preta e de documento oficial e original de identidade, contendo fotografia e assinatura.

Após a divulgação dos resultados finais, todas as informações relativas ao Processo Seletivo Simplificado deverão ser obtidas junto ao IBGE.

O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado será de 2 anos, contados a partir da data da divulgação dos resultados finais.

Fonte: PCI Concursos

Inscrições para concurso da Semed abrem hoje (21/07/2011)

As inscrições para o concurso da Secretaria Municipal de Educação (Semed) vão ter início nesta quinta (21). Os candidatos devem se inscrever apenas pela internet.

Para quem não tem acesso à internet, vai ser disponibilizada uma sala na Divisão de Desenvolvimento Profissional do Magistério da SEMED, situada na Rua Maceió,nº 200, sala 4 – Parque Dez de Novembro para os candidatos fazerem as inscrições.

 

Ao todo serão abertos 1.146 novos postos de trabalho, para níveis médio e superior, nas áreas administrativa e de magistério. O valor dos salários varia de acordo com o cargo, podendo chegar até R$ 2.075, incluindo ainda auxilío transporte e alimentação.

As vagas são remanescentes do concurso feito pelo órgão em 2010, quando mais das metades das vagas não foram preenchidas.

O calendário da Secretaria define para o dia 15 de agosto o fim do prazo das inscrições, estando a prova objetiva marcada para 18 de setembro.

Há duas taxas para quem quiser participar do concurso: para o nível médio, o valor é de R$ 50,00, enquanto para o superior de R$ 70,00.

Os editais do concurso estão disponíveis nos sites www.institutocidades.org.br e www.semed.manaus.am.gov.br, além do Diário Oficial do Município.

Fonte: www.d24am.com

Receita Federal quer preencher 4.850 vagas

O Ministério da Fazenda solicitou à pasta do Planejamento o preenchimento de 4.850 vagas na Receita Federal e aguarda a análise do pedido para abrir concurso para preenchê-las no ano que vem.  A remuneração incial para cargos de nível médio, como o de técnico-administrativo, é de R$ 2.386. Para cargos que exigem nível Superior, como é o caso de auditor fiscal e analista tributário, os subsídios são respectivamente de R$ 13.600 e R$ 7.996.

Mesmo sem a autorização do Planejamento, já é possível antecipar algumas exigências do futuro edital. Para o cargo de assistente técnico-administrativo, por exemplo, será necessário diploma de conclusão do ensino médio. Para os candidatos que quiserem concorrer ao cargo de analista técnico-administrativo será necessária a graduação em ciências contábeis, comunicação social, engenharia civil, engenharia elétrica, engenharia mecânica, pedagogia, psicologia ou serviço social. Já para seguir carreira de Auditoria da Receita Federal (auditor ou analista tributário), é exigida graduação em qualquer área.

Distribuição de vagas

Segundo informações da Coordenação Geral de Pessoas (Cogep) da Receita, a distribuição das vagas seria de 2,5 mil para assistente técnico-administrativo, 1.210 para auditor fiscal, 1.050 de analista tributário e 90 para analista técnico-administrativo. Os aprovados no concurso de 2009 não foram suficientes para atender às demandas do órgão.

Fonte: A Crítica

Seduc inicia processo de seleção de estagiários para capital e interior

A Secretaria de Estado de Educação (Seduc), com fundamento no Regulamento do Programa de Estágios, lançou o edital nº 03/2011 para seleção de estagiários de Nível Médio e Superior. As inscrições poderão ser efetuadas gratuitamente no período de 20 a 24 de julho no site do Centro de Integração Empresa Escola (CIEE) através do endereço www.ciee.org.br.

O processo seletivo contemplará vagas para Manaus e para os municípios de Atalaia do Norte, Borba, Carauari, Itacoatiara, Maués, São Gabriel da Cachoeira e Tefé.

Para Manaus serão oferecidas vagas para candidatos matriculados no Ensino Médio e também para quem está cursando a partir do 5º período nas faculdades de Design, Engenharia Civil, Licenciatura em Letras, Licenciatura em Matemática, Normal Superior e Sistema de Informação.

Para os sete municípios do interior do Amazonas (acima citados), serão oferecidas vagas para candidatos de Nível Superior, que estejam cursando faculdade de Administração, Arquitetura, Biblioteconomia, Ciências Contábeis, Ciência da Computação, Comunicação Social/Jornalismo, Design, Direito, Economia, Engenharias Elétrica, Mecânica e Civil, Estatística, Licenciaturas, Música, Normal Superior, Nutrição, Odontologia, Pedagogia, Psicologia, Processamento de Dados, Serviço Social ou Sistema de Informação.

Dos sete municípios participantes, Borba é o único que além de oferecer vagas para Nível Superior também abre oportunidade para candidatos que estão cursando o Ensino Médio.

A Seduc informa que por meio deste processo seletivo será criado um cadastro de reservas e os selecionados serão convocados de acordo com a necessidade do órgão.

Requisitos

Conforme edital, os candidatos interessados em participar da seleção devem estar atentos aos seguintes requisitos: Para Nível Superior (Capital), é necessário estar regularmente matriculado a partir do 5º período no primeiro semestre do ano letivo de 2011, ter idade mínima de 18 anos e ter disponibilidade de horário para estagiar em regime de 30 horas semanais.

Para Nível Superior (Interior), é necessário estar regularmente matriculado a partir do 3º período no primeiro semestre do ano letivo de 2011, ter idade mínima de 18 anos e ter disponibilidade de horário para estagiar em regime de 20 ou 30 horas semanais.

Para Nível Médio (Capital e Interior) é necessário estar regularmente matriculado a partir do 2º ano do Ensino Médio no primeiro semestre de 2011, ter idade mínima de 16 anos e ter disponibilidade para estagiar em regime de 20 horas semanais.

Remuneração

Para o estágio de Ensino Superior na Capital (30h semanais), será oferecida bolsa auxílio mensal no valor de R$ 611,00.  Para o Ensino Superior do Interior (20h semanais), a bolsa auxílio será fixada no valor de R$ 411,00. Já para o estágio de Ensino Médio (Capital e Interior) será oferecida bolsa auxílio mensal no valor de R$ 311,00.

Inscrições e provas on-line

A seleção será realizada em duas etapas. Na primeira, o candidato responderá a uma avaliação on-line, com questões de Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Gerais e Informática, sendo 10 questões para cada disciplina. As provas serão realizadas on-line (no site do CIEE), no ato da inscrição, entre 20 e 24 de julho.

A segunda etapa consistirá em avaliação por meio de entrevista, conduzida por técnicos da Gerência de Valorização do Servidor/Seduc e pelos gerentes dos departamentos da Secretaria de Estado de Educação aos quais as pessoas serão designadas para estágio.

Os candidatos aprovados na primeira fase terão seus nomes divulgados no site do CIEE, no portal da Seduc (www.seduc.am.gov.br) e, de acordo com a necessidade do órgão, serão convocados para entrevista via contato telefônico.

Fonte: D24am.com

Sine-AM abrirá 1,2 mil vagas em cursos para o ramo rodoviário neste mês

O Sistema Nacional de Emprego do Amazonas (Sine-AM) abrirá, ainda neste mês, 1,2 mil vagas para cursos gratuitos de qualificação profissional para o setor de transporte rodoviário, segundo previsão do diretor da entidade, Paulo Júnior. A iniciativa faz parte do Plano Setorial de Qualificação (Planseq), executado pelos governos estadual e federal.

Quem já possui cadastro no Sine-AM e atua no ramo rodoviário, como motoristas e cobradores de ônibus, poderá ser inscrito automaticamente. Serão 12 cursos, com carga horária de 200 horas/aula, com início previsto para agosto. Direção defensiva, atendimento ao público e idiomas são alguns dos temas das capacitações.

“É um segmento que está necessitando de mão de obra qualificada, principalmente, por causa da Copa de 2014”, afirma o diretor do Sine-AM. Ele também informa que, até a próxima semana, a Secretaria de Estado do Trabalho (Setrab) deverá publicar um certame para selecionar a instituição que será responsável por gerenciar e ministrar os cursos.

Os investimentos do Planseq para o Amazonas, neste ano, somam R$ 1 milhão, oriundos do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Até 2014, ano em que 12 capitais brasileiras, incluindo Manaus, recebem a Copa do Mundo de Futebol, o programa do Governo Federal quer qualificar ao menos 150 mil trabalhadores em todo o país. 

Mais 400 vagas no dia 20 – Outra alternativa que visa a inserção de cidadãos no mercado de trabalho é o Plano Territorial de Qualificação (Planteq), também sob o comando do MTE e da Setrab, que conta com R$ 860 mil provenientes do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT). A iniciativa criou, em maio deste ano, 872 vagas para cidadãos, habitantes de Manaus e do interior, cadastrados no Sine-AM.

No dia 20 próximo, de acordo com Paulo Júnior, a Setrab irá promover ações itinerantes nos postos do Sine-AM de Parintins, Maués, Itacoatiara, Manacapuru, Rio Preto da Eva, Presidente Figueiredo, Iranduba e Novo Airão. A ideia é preencher cerca de 400 vagas que ainda estão em aberto de todas as ofertadas pelo Planteq neste ano.

Entre as modalidades a serem disponibilizadas no âmbito do Planteq, as principais são para formação de pedreiro, carpinteiro, manutenção de ar condicionado, filetagem e tratamento de peixe, mecânica de motores, técnico de motor de rabeta, artesanato de joias e cabeleireiro.

As aulas desses cursos, com a carga horária de 200 horas/aula, começam dia 25 de julho, segundo o diretor do Sine-AM. “Vamos contar com o apoio de quatro instituições que vão ministrar esses cursos, que são aquelas selecionadas porque apresentaram as melhores propostas no certame lançado pela secretaria".

Fonte: Portal Amazônia

Petrobras abre inscrição para concurso nesta segunda-feira

A Petrobras abre inscrição nesta segunda-feira (11) para vagas e formação de cadastro de reserva em cargos de todos os níveis de escolaridade. A empresa aumentou para 589 o número de vagas do concurso para cargos de nível médio e superior. Foram incluídas duas vagas no Rio Grande do Norte para os cargos de técnico de exploração de petróleo – geologia e técnico de suprimento de bens e serviços ‐ administração.

A remuneração mínima inicial varia entre R$ 1.801,37 e R$ 2.615,86, para cargos de nível médio, e entre R$ 5.770,31 e R$ 6.217,19, para cargos de nível superior. Há vagas para a região Norte.

A Petrobras também oferece uma série de benefícios, como previdência complementar, plano de saúde (médico, hospitalar, odontológico, psicológico e benefício farmácia) e benefícios educacionais para dependentes, entre outros (veja aqui o edital).

Do total de 589 vagas oferecidas, distribuídas por todo o país, 441 vagas são para cargos de nível médio (24 cargos) e 148 são para cargos de nível superior (21 cargos).

Os cargos de nível médio/técnico são de inspetor de segurança interna, técnico de administração e controle, técnico de comercialização e logística, técnico de contabilidade, técnico de exploração de petróleo – geodésia e geologia, técnico de informática, técnico de inspeção de equipamentos e instalações, técnico de logística de transporte – controle, técnico de manutenção – caldeiraria, elétrica, eletrônica, instrumentação e mecânica, técnico de operação, técnico de projetos, construção e montagem – elétrica, estruturas navais e mecânica, técnico de segurança, técnico de suprimento de bens e serviços ‐ administração, elétrica e mecânica, técnico de telecomunicações e técnico químico de petróleo.

Os cargos de nível superior são de advogado, analista ambiental – biologia e oceanografia, analista de sistemas – engenharia de software, infraestrutura e processos de negócio, arquiteto, assistente social, contador, dentista, engenheiro de equipamentos – elétrica e eletrônica, engenheiro de geodésia, engenheiro de petróleo, engenheiro de produção, engenheiro naval, estatístico, geofísico – geologia, geólogo, nutricionista e químico de petróleo.

Serão reservadas vagas para pessoas com deficiência nos seguintes cargos, polos de trabalho e quantitativos: advogado, no polo nacional (1 vaga); analista de sistemas – engenharia de software, no polo nacional (1 vaga); analista de sistemas – infraestrutura, no polo nacional (1 vaga); analista de sistemas – processos de negócio, no polo nacional (1 vaga); contador, no polo nacional (1 vaga); engenheiro de produção, no polo nacional (1 vaga); técnico de comercialização e logística, no polo Rio de Janeiro (1 vaga); técnico de contabilidade, no polo estado da Bahia (2 vagas); técnico de suprimento de bens e serviços – administração, no polo Rio de Janeiro (1 vaga) e no polo Macaé (1 vaga).

Para os cargos de assistente social, estatístico, nutricionista, técnico de administração e controle, técnico de comercialização e logística, técnico de contabilidade, técnico de informática, técnico de suprimento de bens e serviços – administração, nos polos de trabalho em que não existe previsão inicial de reserva de vaga para pessoa com deficiência, será formado cadastro por candidatos classificados até a 5ª posição na listagem específica para pessoa com deficiência.

De acordo com o edital, não serão aceitos cursos de tecnólogo ou licenciatura, exceto para os cargos de analista de sistemas júnior – engenharia de software, analista de sistemas júnior – infraestrutura e analista de sistemas júnior – processos de negócio.

As inscrições devem ser feitas de 12 a 31 de julho pelo site www.cesgranrio.org.br. A taxa é de R$ 30 para cargos de nível médio e de R$ 45 para nível superior.

Provas

Todos os candidatos farão provas objetivas. Os candidatos ao cargo de advogado farão ainda provas discursivas. Já os concorrentes ao cargo de inspetor de segurança interna farão ainda exame de capacitação física, que será realizado nas cidades de Salvador e Santos.

As provas objetivas e discursivas serão aplicadas no dia 28 de agosto, nas cidades de Aracaju, Belém, Belo Horizonte, Brasília, Campinas (SP), Campo Grande, Curitiba, Florianópolis, Fortaleza, Goiânia, João Pessoa, Macaé (RJ), Maceió, Manaus, Mauá (SP), Natal, Porto Alegre, Recife, Rio de Janeiro, Salvador, Santos (SP), São José dos Campos (SP), São Luís, São Mateus do Sul (PR), São Paulo, Três Lagoas (MS) e Vitória.

O candidato inscrito optará pelo cargo/polo de trabalho e pela cidade onde deseja realizar as provas, exceto quando seu cargo/polo de trabalho já vincular uma cidade de provas específica. Os candidatos aprovados farão ainda exames médicos, de avaliação psicológica e de levantamento sociofuncional.

Os aprovados aos cargos de analista ambiental – biologia; analista ambiental – oceanografia; analista de sistemas – engenharia de software; analista de sistemas – infraestrutura; analista de sistemas – processos de negócio; contador; engenheiro de equipamentos – elétrica; engenheiro de equipamentos – eletrônica; engenheiro de geodésica; engenheiro de petróleo; engenheiro de produção; engenheiro naval; geofísico – geologia; geólogor; químico de petróleo; técnico de comercialização e logística; técnico de exploração de petróleo – geodésica; técnico de exploração de petróleo – geologia; técnico de inspeção de equipamentos e instalações; técnico de logística de transporte – controle; técnico de manutenção – caldeiraria; técnico de manutenção – elétrica; técnico de manutenção – eletrônica; técnico de manutenção – instrumentação; técnico de manutenção – mecânica; técnico de operação; técnico de projeto construção e montagem – elétrica; técnico de projeto construção e montagem – estruturas navais; técnico de projeto construção e montagem – mecânica; técnico de segurança; técnico de suprimento bens e serviços – administração; técnico de suprimento bens e serviços – elétrica; técnico de suprimento bens e serviços – mecânica e técnico químico participarão de programa de formação de empregados, realizado após a admissão ou readmissão. O local de realização será informado na fase de admissão ou readmissão. O curso tem caráter eliminatório e exige dedicação integral.

O processo seletivo anterior, lançado em dezembro do ano passado pela companhia, contou com cerca de 340 mil inscritos. Na ocasião, foram oferecidas 839 vagas. As convocações deste concurso estão em andamento.

Fonte: Portal Amazônia