quinta-feira, 25 de outubro de 2012

SEDUC lança edital de seleção para contratação de estagiários

EDITAL DE ABERTURA DE SELEÇÃO DE ESTAGIÁRIOS
Nº 05/2012, 17 de outubro de 2012.

O SECRETÁRIO DE ESTADO DE EDUCAÇÃO E QUALIDADE DO ENSINO - SEDUC, com fundamento no REGULAMENTO DO PROGRAMA DE ESTÁGIOS da Secretaria de Estado de Educação e Qualidade do Ensino publicado no Diário Oficial de 17 de Dezembro de 2010, RESOLVE tornar publico o 5º Processo Seletivo para Estagiários/2012, em Nível Médio e Nível Superior nos cursos de:
- Administração,
- Análise de Sistema,
- Arquitetura e Urbanismo,
- Biblioteconomia,
- Ciências Contábeis,
- Ciência da Computação,
- Comunicação Social/Jornalismo,
- Designer,
- Direito,
- Economia,
- Engenharia da Computação,
- Engenharia Elétrica,
- Engenharia Mecânica,
- Engenharia Civil,
- Estatística,
- Letras,
- Licenciaturas,
- Música,
- Normal Superior,
- Nutrição,
- Pedagogia,
- Psicologia,
- Processamento de Dados,
- Serviço Social,
- Sistema de Informação e
- Turismo, observadas às disposições constantes neste Edital.
 
I – INSTRUÇÕES
1. Poderão participar do processo seletivo somente os alunos devidamente matriculados nas instituições de ensino conveniadas com a Secretaria de Estado de Educação e Qualidade do Ensino – SEDUC.
2. O processo de seleção de que trata este edital, terá como objetivo a criação de uma lista de espera para preenchimento de vagas nos diversos departamentos da Secretaria de Estado de Educação e Qualidade do Ensino - SEDUC nos níveis e municípios discriminados abaixo:
 
Ensino Médio e Superior - Atalaia do Norte, Barreirinha, Benjamin Constant, Borba, Boca do Acre, Carauari, Eirunepé, Itacoatiara, Labréa, Manaus, Manacapuru, Manicoré, Maués, Parintins, São Gabriel da Cachoeira, Tabatinga e Tefé.
 
II- REQUISITOS MÍNIMOS
3. Requisitos específicos para estagiário de Nível Superior:
a) Estar regularmente matriculado a partir do 3º período em curso de nível superior no primeiro semestre letivo de 2013;
b) Estar freqüentando efetivamente o curso;
c) Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos;
d) Ter disponibilidade para estagiar em regime de 30 (trinta) ou 20 (vinte) horas semanais.
e) Ser de nacionalidade Brasileira.
4. Requisitos específicos para estagiário de Nível Médio:
a) Estar regularmente matriculado a partir do 2º ano do ensino médio no primeiro semestre letivo de 2013;
b) Estar freqüentando efetivamente o curso;
c) Ter idade mínima de 16 (dezesseis) anos;
d) Ter disponibilidade para estagiar em regime de 20 (vinte) horas semanais.
e) Ser de nacionalidade Brasileira.
 
III – INSCRIÇÃO
5. As inscrições e provas on-line poderão ser efetuadas gratuitamente a partir das 00h00min do dia 01/11/2012 a 23h50min do dia 20/11/2012, no site do Centro de Integração Empresa Escola – CIEE através do endereço: www.ciee.org.br.
6. A inscrição que não atenda a todos os requisitos fixados neste edital será automaticamente cancelada.
7. O candidato que não realizar a prova terá sua inscrição cancelada.
 
IV – CRITÉRIOS DE SELEÇÃO E CLASSIFICAÇÃO
8. A seleção que trata este edital compreenderá em duas etapas, sendo:
1º Etapa – Prova On-line de Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Gerais e Informática.
2º Etapa – Entrevistas com os selecionados da 1º Etapa.
9. O processo de seleção criará uma lista de espera, sendo convocados os candidatos de acordo a existência de vaga.
 
1º ETAPA
a) As provas serão realizadas On-line no ato da inscrição a partir das 00h00min do dia 01/11/2012 a 23h50min do dia 20/11/2012, com duração de 20 minutos para cada matéria, através do site www.ciee.org.br;
b) O candidato inscrito realizará as provas com 20 questões de Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Gerais e Informática;
c) Os testes são de forma objetiva com 05 questões para cada matéria;
d) O candidato deverá realizar a prova uma única vez.
e) Serão considerados habilitados para a 2º Etapa, os candidatos que lograrem obter nota mínima de 6,0 (seis);
f) Após a realização das provas, o CIEE disponibilizará a relação dos aprovados para Secretaria de Educação.
 
2º ETAPA
a) À Secretaria de Educação e Qualidade do Ensino por meio da Gerência de Promoção e Valorização do Servidor/Coordenação de Estágio juntamente com o Diretor de Departamento e/ou Supervisor de Estágio solicitante da vaga, cabe a prerrogativa de entrevistar individualmente os candidatos melhores classificados, conforme existência de vaga.
b) As entrevistas ocorrerão de acordo com a existência de vaga, obedecendo a ordem de classificação.
c) A Coordenação de Estágio da Secretaria de Estado de Educação e Qualidade do Ensino será responsável pelos agendamentos das entrevistas, juntamente com os Diretores de Departamentos e Coordenadores do Projeto Jovem Cidadão solicitante da vaga na Capital.
d) Nos municípios do interior do Estado citados no presente edital, o Coordenador do Projeto Jovem Cidadão será o responsável pelas entrevistas, bem como o encaminhamento do estagiário contratado para escola solicitante da vaga.
e) Caberá ao Diretor de Departamento e/ou Coordenador do Projeto Jovem Cidadão e/ou Supervisor de Estágio solicitante, verificar a compatibilidade do perfil do candidato com as atividades a serem desenvolvidas.
f) O responsável pela entrevista dos candidatos a vaga de estágio, selecionará o candidato mais adequado ao perfil solicitado, encaminhando o resultado a Coordenação de Estágio/Gerência de Promoção e Valorização do Servidor da Secretaria de Estado de Educação e Qualidade do Ensino – SEDUC.
g) Caberá à Coordenação de Estágio/Gerência de Promoção e Valorização do Servidor divulgar o resultado final das entrevistas no site da Secretaria de Estado de Educação e Qualidade do Ensino – SEDUC: http://www.seduc.am.gov.br.
h) Será convocado a assinar o Termo de Compromisso apenas o número de candidatos necessários à satisfação do número de vagas existente na Secretaria de Estado de Educação e Qualidade do Ensino – SEDUC.
 
V – DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS
10. O resultado será divulgado, através do site www.ciee.org.br e da Secretaria de Estado de Educação e Qualidade do Ensino – SEDUC: http://www.seduc.am.gov.br.
11. O resultado do processo seletivo terá validade de 12 (doze) meses, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
12. O resultado final será publicado no Diário Oficial do Estado do Amazonas.
13. A convocação dos candidatos aprovados neste certame será realizada após a convocação dos candidatos pertencentes ao banco de dados já existente desta Secretaria de Educação.
 
VI – DOS RECURSOS
14. Os recursos contra o resultado do processo de seleção serão aceitos no prazo de dois (2) dias úteis a contar do dia subseqüente ao da divulgação.
15. Os recursos deveram ser digitados, fundamentados e entregue na Coordenação de Estágio e/ou Coordenadoria Regional do município.
16. Os recursos interpostos fora do prazo estipulado no item 14 serão indeferidos.
 
VII – PREENCHIMENTO DAS VAGAS E ADMISSÃO
17. O processo seletivo realizado nos termos deste Edital gerará uma lista de espera para atender às demandas da Secretaria de Estado de Educação e Qualidade do Ensino e obedecerá rigorosamente a ordem de classificação final.
18. A Secretaria de Estado de Educação e Qualidade do Ensino reserva-se ao direito de proceder às contratações na medida do interesse e das necessidades do serviço.
19. As convocações para admissão, de acordo com a necessidade do preenchimento das vagas, serão realizadas por e-mail, telefone e site da Secretaria de Estado de Educação e Qualidade do Ensino no site: www.seduc.am.gov.br.
20. No ato da admissão o candidato deverá apresentar, os originais e cópias dos seguintes documentos:
a) Cédula de Identidade (RG);
b) Cartão de Identificação de Contribuinte (CPF);
c) Comprovante de Residência atualizado;
d) Declaração de comprovação que esta regulamente matriculado;
e) Histórico escolar que ateste o coeficiente de rendimento emitido pela instituição de ensino, com carimbo e assinatura;
f) 01 (uma) foto 3x4 (atual);
g) Conta Corrente Bradesco (se possuir).
21. Serão reservadas 10% (dez por cento) das vagas existentes para candidatos portadores de necessidades especiais, que serão inscritos em igualdade de condições com os demais candidatos, desde que as atividades de Estágio sejam compatíveis com a deficiência da qual é portador, a ser comprovada mediante laudo médico original, expedido no prazo máximo de 30 (trinta) dias antes do término das inscrições.
22. A convocação para o estágio será realizada pela Coordenação de Estágio/ Gerência de Promoção e Valorização do Servidor da Secretaria de Estado de Educação e Qualidade do Ensino através do site no endereço eletrônico: http://www.seduc.am.gov.br e mediante contato telefônico e e-mail (informados na ficha de inscrição) encaminhado aos estudantes selecionados.
23. Para cada vaga de estágio a ser preenchida, serão realizadas, em um mesmo dia, 2 (duas) tentativas de contato através do(s) número(s) telefônico(s) registrado(s), com cada candidato.
24. No caso do candidato não ser localizado nas tentativas de contato realizadas pela Coordenação de Estágio, seu nome permanecerá na lista de classificados aguardando o surgimento de nova vaga e oportunidade de entrevista posterior, sendo convocado o próximo candidato da lista de classificação.
25. Será eliminado do processo de seleção o candidato que:
a) Não for localizado em decorrência de telefone desatualizado, incompleto ou incorreto;
b) Não aceitar participar da entrevista, quando convocado;
c) Deixar de comparecer à reunião, sem motivo justificado;
d) Se recusar a iniciar o estágio, na data, local e demais condições estipuladas neste Edital.
 
VIII – CONTRATAÇÃO
26. A contratação, sem vínculo empregatício, dar-se-á com a assinatura do Termo de Compromisso de Estágio, firmado entre a Secretaria de Estado de Educação e Qualidade do Ensino, a Instituição de Ensino, o Agente de Integração e o Estagiário.
 
IX – CARACTERÍSTICAS GERAIS DO ESTÁGIO
27. O estágio terá duração de 12 (doze) meses, podendo ser prorrogado a critério da Secretaria de Estado de Educação e Qualidade do Ensino, mediante avaliação satisfatória de desempenho realizada pelo seu supervisor de estágio e/ou Diretor de Departamento e/ou Coordenador do Projeto Jovem Cidadão, até o limite máximo de 24 (vinte e quatro) meses, encerrando-se quando da colação de grau do estagiário.
28. O estágio firmado com portador de necessidades especiais não se submete ao limite temporal previsto no item 27, podendo ser 6 (seis) meses adicionais, mediante solicitação de seu supervisor de estágio e avaliação satisfatória de desempenho.
29. A jornada diária para os estagiários da Capital é de 04 (quatro) horas para estudantes de Nível Médio, perfazendo um total de 20 (vinte) horas semanais e 06 (seis) horas diárias para estudantes de Nível Superior, perfazendo um total de 30 (trinta) horas semanais.
30. A jornada diária para os estagiários do interior do Estado é de 04 (quatro) horas para estagiários de Nível Médio e Superior, perfazendo um total de 20 (vinte) horas semanais.
31. O estagiário receberá mensalmente bolsa auxilio, auxilio transporte de acordo com a Instrução Normativa 004/2008 – GSEFAZ/GSEPLAN/GSEAD/GCGE.
32. Será concedido ao estagiário, sempre que o estágio tenha duração igual ou superior a 1 (um) ano, período de recesso remunerado de 30 (trinta) dias, a ser gozado preferencialmente durante suas férias escolares, conforme previsto na lei 11.788/2008.
33. Será garantido ao estagiário seguro contra acidentes pessoais.
 
X - DISPOSIÇÕES FINAIS
34. Deverá ser dada ampla publicidade do Processo Seletivo, consistente em Ofício aos Reitores, Diretores de Faculdades, além de divulgação no site desta Secretaria de Estado de Educação e Qualidade do Ensino, endereço: http://www.seduc.am.gov.br e no site do CIEE: www.ciee.org.br.
35. Todas as convocações, avisos, resultados e comunicações, serão afixadas na sede da Secretaria de Estado de Educação e Qualidade do Ensino, nesta Capital e divulgadas no endereço: http://www.seduc.am.gov.br.
36. Não é garantida, em hipótese alguma, a vaga para qualquer candidato, mesmo os primeiros colocados.
37. Todos os candidatos classificados na 1ª Etapa estarão incorporados à lista de espera, sendo automaticamente excluídos quando concluírem a graduação, ou não aceitarem participar da entrevista quando convocados pela SEDUC ou solicitarem sua exclusão.
38. Não será fornecido ao candidato comprovante de classificação no processo de seleção, valendo para esse fim, as listas de classificação divulgadas no site da Secretaria de Estado de Educação – SEDUC no endereço eletrônico: http://www.seduc.am.gov.br e no Diário Oficial do Estado.
39. Os casos omissos serão resolvidos pela Coordenação de Estágio da Secretaria de Estado de Educação.
 
CALINA MAFRA HAGGE
Secretária de Estado de Educação e Qualidade do Ensino, em exercício

segunda-feira, 22 de outubro de 2012

ANP abre concurso público com vagas para Manaus

A Agência Nacional do Petróleo, Gás Natural e Biocombustíveis (ANP) divulgou edital de concurso público para 152 vagas e formação de cadastro de reserva em cargos de nível superior. Os salários variam de R$ 9.623,20 a R$ 11.374. As vagas são para as cidades de Rio de Janeiro, Brasília, Porto Alegre, Manaus, Salvador, Belo Horizonte e São Paulo.

São 22 vagas para analista administrativo, 15 para especialista em geologia e geofísica do petróleo e gás natural e 115 para especialista em regulação de petróleo e derivados, álcool combústivel e gás natural.

As inscrições podem ser feitas das 10h de 29 de outubro às 23h59 do dia 19 de novembro pelo site www.cespe.unb.br. A taxa é de R$ 80 para as vagas de analista e de R$ 100 para as oportunidades de especialista.

Analista administrativo
Os cargos de analista administrativo são para as áreas de arquivologia, ciência contábeis, jornalismo, administração, análise de sistemas, ciência da computação, processamento de dados, sistemas de informação, informática, engenharia da computação, engenharia de sistemas e engenharia de redes. O vencimento básico, com a gratificação de desempenho, é de R$ 9.623,20. Após a primeira avaliação de desempenho, o salário pode chegar a R$ 10.429.

Especialista em geologia e geofísica do petróleo e gás natural
As vagas de especialista em geologia e geofísica do petróleo e gás natural também são de nível superior. O vencimento básico, com a gratificação por desempenho, é de R$ 10.019,20. Após a primeira avaliação de desempenho, o salário pode chegar a R$ 11.374.

Os candidatos devem ter graduação nas áreas de geologia, engenharia geológica ou geofísica.
Especialista em regulção de petróleo e derivados, álcool combustível e gás natural
Os cargos são de nível superior. O vencimento básico, com a gratificação por desempenho, é de R$ 10.019,20. Após a primeira avaliação de desempenho, o salário pode chegar a R$ 11.374.

São oferecidas vagas para candidatos com nível superior em qualquer área ou com formação nas áreas de ciências econômicas, engenharia civil, engenharia de produção, engenharia elétrica, engenharia eletrônica, engenharia mecânica, engenharia mecatrônica, engenharia metalúrgica, engenharia naval, engenharia do petróleo, engenharia de minas,  engenharia química, engenharia cartográfica, química, engenharia química biologia, ciências biológicas, oceanografia, oceanologia, engenharia ambiental, análise de sistemas, ciência da computação, processamento de dados, sistemas de informação, informática, engenharia da computação, engenharia de sistemas, engenharia de redes ou curso superior completo na área de tecnologia da informação, química e química industrial.
Todos os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas, de conhecimentos básicos e específicos, prova discursiva, que compreende uma redação de texto dissertativo e duas questões práticas, e avaliação de títulos.

Ainda haverá curso de formação para os cargos de especialista em geologia e geofísica do petróleo e gás natural e especialista em regulação do petróleo e derivados, álcool combustível e gás natural. O curso será ministrado na cidade do Rio de Janeiro.

Os candidatos nomeados estarão subordinados ao regime jurídico único dos servidores civis da união, das autarquias e das fundações públicas federais

Na data provável de 18 de dezembro será publicado no Diário Oficial da União edital informando a consulta aos locais e ao horário de realização das provas.

As provas objetivas serão aplicadas no dia 13 de janeiro, no turno da tarde, nas 26 capitais e no Distrito Federal. Já a perícia médica, para os candidatos que se declararem com deficiência, será nas cidades do Rio de Janeiro, Salvador, Belo Horizonte, Porto Alegre, Manaus, São Paulo e Distrito Federal.
O concurso terá validade de 1 ano e poderá ser prorrogado, uma única vez, pelo mesmo período.

Maiores informações:

Procter & Gamble abre inscrições para programa de estágio em Manaus

A Procter & Gamble está com as inscrições abertas para o “Programa de Estágio 2º semestre P&G”. As vagas são para São Paulo, Louveira (SP), Rio de Janeiro e Manaus.

Para participar do programa, os candidatos devem ter previsão de graduação de nível superior, em qualquer área, entre dezembro de 2013 e julho de 2014. Também é imprescindível ter inglês avançado/ fluente e ter disponibilidade de 20 a 30 horas semanais para trabalhar.

O processo seletivo é composto pelas seguintes etapas: inscrições, testes online, aplicação presencial de testes na P&G, entrevistas e contratação.

O programa tem até 2 anos de duração. Entre os benefícios oferecidos estão: horário flexível de entrada e saída, motoboy para serviços particulares (diário) e nutricionista (mensal).

As inscrições podem ser feitas pelo site www.recrutamentopg.com.br. O programa é contínuo, por isso, não há prazo de inscrição.

Fonte: Portal Amazônia.

quarta-feira, 17 de outubro de 2012

IEL SELECIONA ESTAGIÁRIOS PARA PETROBRÁS

O Instituto Euvaldo Lodi (IEL Amazonas) abriu ontem(16) processo seletivo para o Programa de Estágio da Petrobras – Serviços Compartilhados Amazonas. As vagas são para nível técnico nas áreas de Automação, Edificações, Eletromecânica, Eletrotécnica, Enfermagem do Trabalho, Inspeção de Equipamentos, Logística, Mecânica, Química e Segurança do Trabalho. E nível superior, nas áreas de Administração, Arquitetura, Ciências Biológicas, Ciências Contábeis, Ciências da Computação, Comunicação – Publicidade e Propaganda, Jornalismo, Direito, Enfermagem, Engenharia Ambiental, Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica, Engenharia Mecânica, Engenharia Eletrotécnica, Engenharia de Produção, Engenharia Química, Estatística, Nutrição, Psicologia, Química, Relações Públicas, Serviço Social.

O candidato de nível técnico deverá estar cursando o último semestre do curso ou ter concluído a parte teórica do mesmo e faltar apenas o estágio curricular. Enquanto que o de nível superior deve estar cursando um dos quatro últimos semestres e ter obtido pelo menos 70% do curso concluído no sistema de créditos.

Os candidatos de ambos os níveis devem ter disponibilidade para estagiar até dezembro de 2013 e não ter estagiado anteriormente na Petrobras. Os estudantes interessados pelas vagas de estágio deverão enviar e-mail para petrobrasestagio@gmail.com com as seguintes informações:

Assunto do e-mail: Curso/semestre/cidade
Corpo da mensagem:
- Dados pessoais (nome/telefone);
- Endereço;
- Curso/Instituição de Ensino, semestre, turno e previsão de conclusão do curso;
- Experiências (se houver);
Obs: Não é necessário encaminhar o currículo, somente as informações descritas acima no corpo da mensagem.

Para obter mais informações sobre localidade, bolsa e carga horária, basta acessar o edital.

Fonte: 

segunda-feira, 15 de outubro de 2012

Locais de prova do Enem 2012 já podem ser consultados pela internet

O Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais (Inep) disponibilizou na internet a consulta aos locais de prova para os estudantes que vão participar do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem).

Para acessar o cartão, é preciso informar o número do CPF e a senha cadastrada no momento da inscrição. A senha pode ser recuperada no próprio site do Inep. Este ano, cerca de 5,7 milhões de estudantes devem fazer a prova, marcada para os dias 3 e 4 de novembro.

Na última quarta-feira (10), os alunos inscritos no processo de seleção começaram a receber, pelos Correios, os cartões de confirmação de inscrição, que também trazem os locais de prova. O candidato que não receber o cartão e não conseguir imprimir o documento pelo site pode obter a informação por meio do telefone 0800 616161. A ligação só pode ser feita de telefone fixo ou público.

Fonte: D24 AM

quinta-feira, 11 de outubro de 2012

SELEÇÃO AO SERVIÇO MILITAR TEMPORÁRIO, OFICIAIS, SARGENTOS E CABOS

A 12ª Região Militar (12ª RM), que abrange a área dos Estados do ACRE, AMAZONAS, RONDÔNIA e RORAIMA, por intermédio do seu Comandante (Cmt), no uso de suas atribuições, torna público e estabelece normas específicas para a realização das inscrições, no período de 08 de outubro de 2012 a 31 de outubro de 2012, e a realização do processo seletivo, no período de 11 de novembro de 2012 a 24 de fevereiro de 2013, para a incorporação e a prestação do Serviço Militar pelos profissionais de nível superior, médio e fundamental, de forma transitória e por tempo determinado, para o exercício de atividades técnicas especializadas relacionadas às respectivas áreas de formação, os quais serão incorporados na situação de Aspirantes-a-Oficial Técnico Temporário (nível superior, para o candidato ao Estágio de Serviço Técnico – EST), de Terceiro Sargento Técnico Temporário (nível médio, para o candidato ao Estágio Básico de Sargento Temporário – EBST) e de Cabo Especialista Temporário do Núcleo-Base (nível fundamental, para o candidato ao Estágio Básico de Cabo Temporário – EBCT), nos termos da Lei nº 2.552, de 03 de agosto de 1995 – Fixa a Composição da Reserva do Exército; da Lei nº 6.880, de 09 de dezembro de 1980 – Estatuto dos Militares; da Lei nº 4.375, de 17 de agosto de 1964 – Lei do Serviço Militar, e seu Regulamento; do Decreto nº 4.307, de 18 de julho de 2002 – Dispõe sobre a reestruturação da remuneração dos militares das Forças Armadas; do Decreto nº 4.502, de 09 de dezembro de 2002 – Regulamento para o Corpo de Oficiais da Reserva do Exército – R-68; da Portaria nº 052 – Comandante do Exército Brasileiro (Cmt EB), de 06 de fevereiro de 2001 – Aprova as Normas para o Controle do Exercício de Funções que exigem Qualificação Profissional Regulamentada por Lei; da Portaria nº 171 – Departamento-Geral do Pessoal (DGP), de 08 de julho de 2009 – Aprova as Habilitações Técnicas de Interesse do Exército Destinadas a Oficiais e Sargento Temporários do Serviço Técnico Temporário – SvTT; Portaria nº 610, de 23 de setembro de 2011 – Comandante do Exército Brasileiro – Serviço Militar Especialista Temporário; e da Portaria nº 46 – Departamento-Geral do Pessoal, de 27 de março de 2012 - Normas Técnicas para a Prestação do Serviço Militar Temporário (EB30-N-30.009 – 1ª Edição, de 2012), bem como disposições contidas neste Aviso de Convocação.

Durante o processo seletivo não há, por parte do Exército Brasileiro, compromisso quanto à incorporação dos voluntários para qualquer estágio ou curso. A aprovação no processo seletivo as-segura, apenas, a expectativa de direito à designação e incorporação, ficando a concretização desses atos condicionada à existência de vaga.

Maiores informações e Edital:

segunda-feira, 8 de outubro de 2012

Ufam abre processo seletivo para contratação de vinte professores temporários

A Universidade Federal do Amazonas (Ufam) lançou processo seletivo visando a contratação de vinte professores em regime temporário. As inscrições estão abertas até o próximo dia 15 e custam entre R$ 39,95 e R$ 79,72. Os salários vão de R$1597,92 a R$ 3137,18.  

As vinte vagas são destinadas a preencher vagas no Instituto de Ciências Humanas e Letras (ICHL), Faculdade de Tecnologia (FT), Instituto de Ciências Biológicas (ICB), Faculdade de Educação (Faced), Faculdade de Psicologia (Fapsi), Instituto de Ciências Exatas (ICE), Instituto de Computação (Icomp) e Instituto de Ciências Sociais, Educação e Zootecnia de Parintins, com vagas para artes plásticas.

Há vagas tanto para professores apenas graduados como para aqueles que já possuem mestrado. As inscrições podem ser realizadas exclusivamente nas secretarias dos institutos com vagas disponíveis, sendo que são aceitas inscrições via sedex. A documentação exigida para a inscrição está disponível no edital, que você pode acessar ao final desta página.

O processo seletivo contará de três  etapas distintas e sucessivas: Análise Documental; Prova Didática; e  Prova de Títulos. O resultado final está previsto para sair no dia 26 de outubr

Fonte: D24AM

terça-feira, 2 de outubro de 2012

EDITAIS DOS CONCURSOS PARA JUÍZES E SERVIDORES DO TJAM DEVERÃO SAIR EM NOVEMBRO

As provas vão ser realizadas no início de 2013, com previsão para meados de janeiro e início de fevereiro. A informação foi confirmada nesta sexta-feira (14), pelo diretor da Fundação Instituto Superior de Administração e Economia (Isae), José Olinto Ridolfo, quando foi oficializada a parceria da instituição/Fundação Getúlio Vargas (FGV) com o Tribunal de Justiça, durante reunião com o desembargador Ari Jorge Moutinho da Costa, presidente do TJAM, e o superintendente da FGV, Lincoln Campos. Também estiveram presentes na reunião o desembargador Aristóteles Thury, presidente da Comissão do Concurso Público para Magistrados, além dos juízes auxiliares da Presidência e que integram as comissões dos dois concursos, Adalberto Carim Antonio e Divaldo Martins.
Michel Jordan, que é o coordenador geral de Concursos da Fundação Getúlio Vargas (FGV), será o responsável no âmbito da Fundação Isae pela realização desses dois concursos do Tribunal. "Nós vamos estar com as minutas dos editais até o final do mês de outubro porque o Tribunal listou vários requisitos que deseja ver contemplados em relação à segurança. E na primeira quinzena de novembro estaremos divulgando os editais", explicou José Olinto, ressaltando que a responsabilidade integral pela realização do concurso é da Fundação Isae e que esta foi orientada pela Presidência do Tribunal para reforçar todos os quesitos relacionados a confidencialidade e segurança do certame a fim de assegurar "a absoluta isenção e transparência" dos concursos.
O certame para os servidores vai abranger Manaus, onde serão disponibilizadas 260 vagas, sendo 170 para nível médio e 90 para nível superior, e para os municípios de Manacapuru (12 vagas), Careiro-Castanho (02 vagas), Careiro da Várzea (02 vagas), Iranduba (04 vagas), Rio Preto da Eva (02 vagas), Itacoatiara (14 vagas) e Presidente Figueiredo (02 vagas). O concurso é voltado para os cargos de assistente judiciário (nível médio), suporte técnico (nível médio), oficial de Justiça (nível superior), e analista judiciário (nível superior).
O vencimento inicial para os cargos de nível médio é de R$ 3.281,13, e para nível superior, o valor inicial é de R$ 6.390,83. Já o subsídio para magistrados é de R$ 19.535,27. "O concurso é muito importante porque oferece oportunidade aqueles que sonham em trabalhar como servidor público e servir à população. Precisamos ter também no Tribunal de Justiça pessoas devidamente capacitadas para assumir os cargos e, com parceria da Fundação Getúlio Vargas, o concurso será feito com a transparência necessária", declarou o presidente Ari Moutinho.
A Comissão do Concurso do TJAM lembra que os candidatos aprovados para atuar no interior não serão transferidos para a capital. De acordo com o presidente Ari Jorge Moutinho da Costa, desde de 2005 não era realizado um concurso como esse pelo Tribunal, exceto para o interior do Estado.
Segundo Carim Antonio, a agilidade tem sido um diferencial da nova gestão. "Estamos resgatando algo que o Poder Judiciário se preocupa muito que é suprir o interior do Estado com a presença de um magistrado. A ideia é realizar o concurso, por meio de uma instituição respeitada como o Isae/Fundação Getúlio Vargas. Trata-se de uma preocupação do desembargador Ari Moutinho, que assumiu há pouco tempo, de que sejam adotadas as medidas necessárias para a realização do concurso público, atendendo os anseios da sociedade", afirmou. 
FONTE: página do Tribunal de Justiça (http://www.tjam.jus.br)

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